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                福安市国有企业青蛙彩票开奖现场直播劳动用工管理办法(修订)政策解读

                发布时间:2020-07-17 12:27 来源:福安市财政局 字体:      点击数:{{ pvCount }}
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                   一、修订背景

                  1.2018年5月24,福安市财政局印发《福安市香港最快开奖结果现场开奖记录香港最快属国有(集团)公司劳动用工管理办法(试行)》(安财国资〔20188号)(以下简称开奖直播现场原《办法》),该文件试行期限到期,应予修订。 

                  2.原《办法》适香港最快报码现场直播 开奖结果用对象为“福安市属国有(集团)公司”,需扩大适用范围。 

                  3.结合我市实际以及原《办法》在试行2年的时间内市属国有(集团)公司执行中的困难和发手机最快报码开奖结果现的问题,作了修订。 

                  二、法理依据 

                  《中华人民共和国劳动法》 

                  《中华香港赛马直击现场直播人民共和国劳动合同法》 

                  《劳务派遣暂行规定》 

                  《中共福建省委、福建省人民政府关于深化国有企业改革的实施意见》 

                  《宁德市国有企业财神118论坛劳动用工管理办法》 

                  三、主要内容 

                  (一)明确适用范围 

                  修订后的适用范围为“市财政局履行出资人职责的我市国有企业”。 

                  (二)明确企业劳动用工原则和机制 

                  《办法》规定企业劳动香港最快开奖结果直播用工原则为总量控制、机构精简、结构优化、人员精干的原则;面向社会、公平公正、竞争择王中王开奖结果 查询优的原则;运转高效、管理有序、降低成本、增加效益的原则,形成市财政局有效监管、企业自主用人、劳动者自主择业的机制。 

                  (三)明跑狗图论坛5043确企业招聘依据 

                  《办法》规定企业招用职工必须与“三定”方案规定相衔接,通过不断优化岗位设置,明确岗位职责,细化上岗条件m118kj开奖现场,实现“人、岗、事”三者的合理匹配。修订后的《办法》细今晚六合开奖结果7化了企业“三定方案”的核定权限。  

                  (四)明确企业招聘计划制度 

                  《办法》规定企业招用职工实行计划管理制度,按照精干高效、以事定岗、以岗定编的原则配备人手机报码最快开奖结果466员,避免用工随意性。每年年初所出资企业根据生产经营需要,提出招用工计划,并对职业资香港刘伯温论坛格条件进行详细描述,提出的招聘条件应当王中王开奖结果一肖中头与职位要求相符,不得提出与职位无关的限制性条件。招聘计划赌神论坛844499正版实行“逐级上报、逐级审核、统一下达”的程序,企业党委(党支部)集中研究审核所出资企业及权属企业劳动用工招聘计南国排列5彩票论坛划(增加劳动用工计划表详见附表)和招香港最快报码现场直播聘方案,报市财2018香港最快开奖现场直播结果及开奖记录政局核准,由所出资企业严格按照核准的招聘计划和招聘方案统一组织或委托有资质的第三方(含市人力资源与社会保障504王中王开奖结果l局)开展公开招聘。 

                  (五)明确企业增加劳动用工的条件 

                  1.新设港版六合宝典开奖结果立公司; 

                  2.主营业务拓展,经营范围明2019年香港今晚开奖结果训显扩大; 

                  3.新增建设项目,工作任务显著增香港最快开奖现场直 播开奖记录加; 

                  4.自然减员增2018年香港现场历史记录开奖结果补; 

                  5.其他确需增加的因素。 

                  (六)明确企业新招聘员工的条件 

                  1.遵守国家宪法、法律、法规; 

                  2.能够履行企业六 合 宝典开奖记录员工义务,遵守纪律,品行端正; 

                  3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件; 

                  4.身体健康; 

                  5.法律、法规、规章以及招聘公告规定的其他条件。 

                  (七)明确招聘流程 

                  1.招聘计划及招聘方案报市财政局核准; 

                  2.发布招聘信息; 

                  3.受理报名; 

                  4.资格审查; 

                  5.考试(笔试、面试); 

                  6.体检(修订为“县级118kj开奖现场手机版以上综合医院”); 

                  7.考察; 

                  8.确定拟招聘人员并公示; 

                  9.签订劳动合同,办理聘用手续。 

                  (八)明确直接面试录用条件 

                  1.属于我118kj开奖现场图库市所出资企业急需引进的高层次、高技能专业人才; 

                  2.属于急需紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位人员; 

                  3.行政事业单位、国有企业调动香港最快开奖结果直播开奖记录香人员; 

                  4.符合岗位、专业要求的硕士研究生及以上的毕业生。 

                  (九)明确特殊岗位招工香港六和釆开奖结果最新一期要求 

                  《办法》规定:驾驶员、维修工、装卸工、保安人员、护理员等流动性较大的生产一线操作工等企业中流动性大、年龄或学历要求相对较低的基层服务性岗位,在核定的计划数内,由所出资企业王中王开奖结果一查询党委(党支部)研究同意,报市财政局核准后,可根据需求及时招用。 

                  (十)明确退休返聘人员规定 

                  《办法》规定企业690444码神论坛1不得聘用(返聘)退休人员,确因需要在一定期限内聘用(返聘)退休高级职称人员或有关专家及有外贸客户的2018香港最快开奖现场直播开业务骨干的,经所出资企业党委(党支部)研究,签订聘用(返聘)协议,聘用(返聘)人员名单上报市财政局核准。 

                  (十一)明确劳务派遣用工规定 

                  《办法》规定:对临时性、辅助性、代手机报码室开奖现场直播替性的岗位,所出资企业可香港最快开奖直播现场记录一通过劳务派遣用工方式进行补充。企业使用劳务派遣方式招收用工,应当经所出资企业党委(党支部)研究,明确劳务派遣用工的岗位王中王3肖4码开奖结果、数量,报市财政局批准后进行。 

                  (十二)明确企业劳动用工实施管理、监督2017六会彩开奖结果l与考评 

                  办法规定: 

                  1. 企业招聘用工工作由所出资企业2017香港历史开奖记录 最快党委(党支部)集中管理,依照本办法基本要求,制定和完善本企业及所属企业招用工管理的规章杭州 香港最快开奖现场直播 旅游住宿制度,明确招用工作的原则今晚六彩现场开奖结果1、程序、实施办法和纪律要求。 

                  2. 市财政局每年对所出资企业职工总数和执行劳动用工计划情况进行监督检查,并将检查情况纳入当香港最快琭场开奖结果 undefined年企业领导人员经营业绩考核范围。 

                3. 市财政局加强对所出资企业招聘工作的指导、监督,使企业的招聘工作规范特马开奖结果查询直播、合理。

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